ОАО «Оптикатехсервис»



Каталог файлов
Главная | Регистрация | Вход

Главная » Файлы » Мои файлы

Работа с персоналом
13.04.2011, 12:03
Работа с персоналом

ОАО «Оптикатехсервис» - постоянно развивающееся предприятие, входящее в число наиболее современных компаний .
Главный наш потенциал – это персонал, т.к. Оптикатехсервис – это, в первую очередь, команда профессионалов-единомышленников, дружный коллектив, интересная работа и прекрасные карьерные возможности.
Наш завод всегда ждет талантливых, ответственных и образованных людей, нацеленных на успех!

Подготовка и профессиональное развитие кадров

Подготовка ИТР Молодые специалисты, окончившие высшие и средние учебные заведения, а также обучающиеся по вечерней или очной форме и принятые на неполный рабочий день на инженерно-технические должности, проходят стажировку сроком до 1 года. Личный план развития разрабатывается молодым специалистом совместно с руководителем стажировки исходя из требований занимаемой должности и с учетом перспектив дальнейшего роста. В ходе стажировки для молодых работников с целью их ознакомления с различными аспектами деятельности предприятия проводится Школа молодого инженера. По окончании стажировки специалисты проходят собеседование на комиссии под председательством функционального руководителя, где утверждаются итоги стажировки и даются рекомендации по дальнейшему профессиональному пути молодого сотрудника.

Подготовка рабочих на предприятии проводится по индивидуальной и групповой формам обучения по нескольким видам:
- подготовка новых рабочих (с заключением ученического договора);
- обучение 2-ым профессиям, переподготовка;
- повышение квалификации.
Обучение и повышение квалификации рабочих на ВОМЗ проходят в соответствии с утвержденными программами. По окончании обучения рабочие выполняют пробную работу и сдают теоретический экзамен квалификационной комиссии, которая принимает решение о присвоении разряда по определенной профессии.

Профориентационная работа Одним из основных направлений деятельности отдела управления кадрами Общества является профориентационная работа. Работники отдела активно участвуют в городских ярмарках учебных и рабочих мест. С целью профориентации для школьников, студентов техникумов и вузов на заводе организуются экскурсии. Учащиеся проходят на производственную практику. Также на заводе широко практикуется работа старшекурсников по гибкому графику неполной рабочей недели.
Руководители и специалисты основных служб и подразделений периодически проводят информационные встречи (на поточных лекциях или в виде специально организованных мероприятий) со студентами старших курсов.

В 2008 году в рамках пилотного проекта 15 студентов ВГТУ факультета промышленного менеджмента обучались по дополнительной специализированной программе для работы на предприятии. В 2009 году студенты целевой группы на практическом материале  успешно защитили дипломные проекты. В настоящее время 10 из 15 студентов-целевиков работают в технической службе завода.




Категория: Мои файлы | Добавил: optikatehservis
Просмотров: 558 | Загрузок: 0

Баннер
Сегодня в новостях

Copyright MyCorp © 2018